Hopp til innhold

Personvern- og cookiepolicy

Hva dette nettstedet lagrer, hva det ikke lagrer, og hvordan du kontakter oss om det.

Sist oppdatert: 2026-09-14

Hvem vi er

Jobbgo samler offentlig tilgjengelige stillingsannonser fra bedrifter som ansetter i Norge. Nettstedets operatør er behandlingsansvarlig og kan nås på [email protected].

Hvilke data vi samler inn

Vi krever ikke konto og ber deg ikke om personopplysninger for å bruke nettstedet. Vi bruker ingen annonse-, markedsførings- eller analysekapsler. Hvis du ikke oppretter en konto, lagrer nettstedet en liten mengde informasjon bare i nettleserens lokale lagring for funksjoner du selv styrer: tema (lyst/mørkt), lagrede jobber og eventuelle jobbvarsler du oppretter. Dette forlater aldri enheten din og sendes ikke til oss.

Hvis du velger å opprette en konto (innlogging med e-post eller Google), lagrer vi e-postadressen din (og navn/bilde hvis du bruker Google) og «Mine jobber»-listen din på serveren vår, slik at den holdes synkronisert på tvers av enhetene dine. Vi bruker Resend (e-postlevering, med base i USA, dekket av standardkontraktsklausuler) til å sende innloggingslenken, og Google som innloggingsleverandør. Du kan eksportere dataene dine eller slette kontoen din når som helst fra kontosiden din.

Analyse og informasjonskapsler

Vi bruker Umami, et personvernvennlig analyseverktøy uten informasjonskapsler, for å forstå hvordan nettstedet brukes. Det setter ingen informasjonskapsler, samler ikke inn personopplysninger, bruker ikke IP-adressen din til å identifisere deg og sporer deg aldri på tvers av andre nettsteder. Det registrerer bare samlet, anonym bruk — sidevisninger og noen få interaksjonshendelser (visning av en jobb, klikk på søk, lagring av en jobb, søking). Fordi det er uten informasjonskapsler og ikke lagrer personopplysninger, kreves det ikke samtykkebanner etter ePrivacy- og GDPR-reglene.

Hvis du surfer anonymt, er den eneste informasjonskapselen nettstedet setter en strengt nødvendig en som husker språket du velger — unntatt fra samtykkekravet etter ePrivacy-reglene. Innlogging legger til en øktkapsel (og for innloggede brukere trengs heller ikke noe eget samtykkebanner, siden den er strengt nødvendig for å holde deg innlogget). Den funksjonelle lokale lagringen beskrevet ovenfor trenger likeledes ikke samtykke.

Stillingsannonser og arbeidsgivere

Stillingsannonser samles inn fra arbeidsgiveres offentlige karrieresider og offentlige jobbtorg (f.eks. NAV (Arbeidsplassen), EURES). For å be om fjerning eller retting av en annonse, send e-post til [email protected].

Dine rettigheter (GDPR)

Etter GDPR kan du be om innsyn, retting, sletting, begrensning og portabilitet for alle personopplysninger, og klage til Norges datatilsyn, Datatilsynet (datatilsynet.no). Kontakt oss på [email protected].