- Vikariat: Avdelingsleder for produksjonsavdelingen
Har du lyst til å lede en av Norges sterkeste kulturopplevelser fra innsiden – uten selv å stå i produksjonen? Vi søker en vikar til stillingen som avdelingsleder for produksjonsavdelingen i Kulturfestivalen Peer Gynt, i 100% stilling.
Vikariatet varer fra 1. januar 2027 til 15. oktober 2027. Vi er en liten, kompetent og dedikert stab på ti personer gjennom året, som vokser vi til en organisasjon med 750 medarbeidere gjennom sommeren.
Hovedkontoret vårt ligger på Vinstra, men fra midten av juli til midten av august flyttes virksomheten i all hovedsak til Gålå.
En lederstilling – ikke en fagstilling
Det er ikke en fagperson vi ser etter, men en leder. Du trenger ingen bakgrunn fra kultur-, festival- eller eventbransjen for å lykkes i denne rollen. Det som betyr noe, er at du kan lede: at du arbeider strukturert, er tydelig og god på å koordinere, og at du trives med å gi ansvar videre til dyktige fagfolk – fremfor å gå inn i detaljene i produksjonene selv.
Du vil lede, koordinere og støtte ansatte i din avdeling, som er arenaansvarlig, produsent (-er), produksjonskoordinator og frivilligansvarlig. Din jobb er å lede dem godt – ikke å gjøre jobben deres.
Rollen i organisasjonen
Du blir en del av ledergruppen, og koordinerer mye aktivitet mot markeds- og kommunikasjonsavdelingen. Du rapporterer direkte til administrerende direktør. Du har også et overordnet HMS-ansvar for hele festivalen, og frivilligansvar deler av året.
Peer Gynt er en organisasjon som vokser fra rundt 10 til 750 personer gjennom sommeren. Du får jobbe tett med et profesjonelt kunstnerisk apparat, et kompetent lag med kolleger, og festivalens sjel: de dyktige og dedikerte frivillige.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Har dokumentert erfaring med ledelse – fra hvilken som helst bransje Arbeider strukturert og har evne til å koordinere mange baller i lufta samtidig Er trygg på å delegere og stole på fagfolkene sine Håndterer avvik fra planer med ro – vi er en festival, og tidvis koker det Fleksibel og tilpasningsdyktig Har gode samarbeidsevner
Tilstedeværelse
Det er behov for tilstedeværelse på kontoret på Vinstra minst tre dager i uken, med fleksibilitet de to andre dagene. I gjennomføringsperioden på Gålå, fra 12. juli til og med 16. august 2027, kreves full tilstedeværelse. Vi er behjelpelige med overnatting på Vinstra, og på Gålå i avviklingsperioden.
Praktisk informasjon
- Stillingsstørrelse: 100 %
- Varighet: 1. januar 2027 – 15. oktober 2027 (med onboarding på enkeltdager i november/desember 2026)
- Søknadsfrist: Fortløpende – søknader behandles etter hvert som de kommer inn
Slik søker du Send søknad og CV til Anne Grytting på [email protected]. Ved spørsmål kan du også ta kontakt på telefon 948 61 794.