Det kan ta alt fra 3-4 år med dedikert jobbing som salgsleder for å bli varehussjef, og totalt over 6 år som en god Power-medarbeider. Som varehussjef har du ansvaret for din egen butikk, og er kort sagt topplederen som skal utvikle medarbeidere til å bli alt fra Champion til fremtidige varehussjefer.
HVA INNEBÆRER DET Å VÆRE VAREHUSSJEF?
Du har det totale ansvaret for driften (Hvitt-SDA-brunt- data-tele-kasse-lager-service) Du må sørge for at nye medarbeidere kan lykkes like godt som du har gjort det Ditt mål skal være å sørge for at varehuset går over budsjett hver måned, og oppnår bonus i varehusets ledergruppe Du må utvikle en dyktig ledergruppe, som jobber innenfor konseptet hver dag Du får muligheter for ansvar utover eget hus, særlig i egen region Nye ledere blir gitt opplæring av dine medarbeidere og ledere.
Spesielt når kjeden skal ha nye varehussjefer og salgsledere Du er med på kurs og opplæring sentralt Ditt varehus blir brukt som testbutikk for nye konsepter
- NESTE STEG: VAREHUSSJEF+
Som varehussjef + fortsetter du å utvikle deg, og får kanskje et nytt varehus å drifte. Du blir brukt mye sentralt, og får kanskje muligheten til å bli varehussjef for hele regionen. Blir du regionens beste drifter, kan du bli brukt mye som sparringspartner av driftssjef og administrerende direktør i kjeden.
HVA INNEBÆRER DET Å VÆRE VAREHUSSJEF +?
Ditt varehus er rekrutteringsenhet for nye varehussjefer Du blir ansvarlig varehussjef i region, og er med på å sikre at regionen utvikles Du er med på jevnlige møter med ledelsen i Power Norge Du er regionens beste drifter
Les mer om karrieremulighetene i POWER: Bli en referansemedarbeider Veien fra nyansatt til Champion Talentprogrammet Salgsleder Varehussjef Se våre ledige stillinger