Regnskapssjef
Vil du ha kontroll på tallene – og samtidig forstå hva som skjer bak dem?
Vintervoll søker en faglig sterk og nysgjerrig Regnskapssjef som liker å ha kontroll på tallene – og samtidig forstå hva som skjer bak dem. Hos oss får du en bred rolle med ansvar for regnskap, lønn og prosjekt, og en viktig oppgave i å se sammenhengen mellom økonomi, systemer og den operative driften. Du blir en del av et kompetent økonomimiljø og får gode muligheter til å påvirke hvordan vi jobber videre.
Stillingstype
Heltid
Søknadsfrist
25.10.26
Ansvarsområder / arbeidsoppgaver
Du får en sentral rolle i den daglige økonomifunksjonen, med følgende ansvar og oppgaver:
- Regnskap fra A–Å
- Budsjettering
- Prosjektregnskap og økonomisk oppfølging av prosjekter
- Avstemminger, rapportering og kvalitetssikring
- Bistand ved lønnskjøringer
- Oppfølging og videreutvikling av rutiner og arbeidsprosesser
- Sammenhengen mellom regnskap, lønn, prosjekt og drift
- Systemforvaltning og optimalisering av samspillet mellom Business NXT, Payroll, Contracting Works og øvrige systemer
- Samarbeid med revisor, blant annet rundt årsoppgjør og konsernregnskap
- Omfatter også datterselskaper og eiendomsselskaper i konsernet Ønskede kvalifikasjoner
- Har relevant høyere utdanning innen regnskap, økonomi eller tilsvarende
- Har solid erfaring med regnskap A–Å
- Har erfaring med lønn
- Er trygg på systemer og liker å forstå hvordan de fungerer sammen
- Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper
For å lykkes og trives i rollen, tror vi at du er selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. Videre er det viktig at du er løsningsorientert og nysgjerrig, og trives med å sette deg inn i nye problemstillinger. Du tilpasser deg når ting endrer seg, og evner å kombinere faglig nøyaktighet med et godt blikk for helheten.
Du trives med samarbeid, men tar ansvar for egne oppgaver. I tillegg kommuniserer du godt med de rundt deg, og tør å stille spørsmål og komme med innspill når noe kan gjøres bedre.
Vi tilbyr
- En bred og viktig økonomirolle i en solid virksomhet i vekst
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle rutiner, prosesser og systemer
- Et kompetent fagmiljø og tett samarbeid på tvers av organisasjonen
- En virksomhet med korte beslutningsveier og solid forankring i regionen
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Kantine og gode parkeringsmuligheter
- Et arbeidsmiljø som faktisk lever etter mottoet vårt – best og trivligst Vi tror på å utvikle både virksomheten og menneskene som jobber her. «Best og trivligst» er derfor mer enn et motto – det er vår ambisjon.
Klar for neste steg? Vi ser etter deg som vil bruke kompetansen din bredt, som liker å forstå hvordan ting henger sammen og som motiveres av å gjøre ting litt bedre. Vi er alltid på jakt etter mennesker som ønsker å bidra, utvikle seg og skape resultater sammen med andre. Hvis du kjenner deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg. Bli med og gjør Vintervoll enda litt bedre – og enda litt trivligere.
Søknad og eventuelle spørsmål sendes til
Søknader vurderes fortløpende og behandles av Bjørg Fjell Rekruttering.
Send din søknad her
Litt mer om oss
Vintervollgruppen består av morselskapet Vintervoll AS med hovedkontor i Trondheim, avdelinger i Stjørdal, Melhus og Orkanger, samt datterselskapene Nyvold Installasjon AS på Oppdal og Eltron AS på Tynset. Vi er en totalleverandør av elektrotjenester med markedsområde i Midt-Norge og Nord-Østerdal.
Med nærmere 300 ansatte og en omsetning på over 400 millioner i 2025, er Vintervollgruppen en av de største elektroentreprenørene i regionen.
Hos Vintervoll kombinerer vi lokal tilstedeværelse med sterk fagkompetanse for å levere teknologiske løsninger som skaper verdi for kundene våre, med fleksibilitet til å håndtere prosjekter over hele regionen.
Mottoet vårt – best og trivligst er den blå tråden i alt vi gjør, og gjenspeiler vår forpliktelse til kvalitet, engasjement og fellesskap – både i hvordan vi jobber og i møte med kunder og samarbeidspartnere.
Vi stiller høye krav til oss selv og hverandre, og investerer kontinuerlig i kompetanse, teknologi og produktivitet. Gjennom åpenhet, korte beslutningsveier og sosiale aktiviteter bygger vi en sterk kultur.
Slik jobber vi målrettet for å være best på fag, service og trivsel, og for å utvikle oss som en foregangsbedrift til nytte for ansatte, kunder og lokalsamfunnet.