Hopp til innhold

Sammendrag

Stillingen som daglig leder i Aure Idrettslag er en 50 % stilling som innebærer organisasjonsutvikling, medlemsadministrasjon, økonomiske og administrative oppgaver, kommunikasjon, markedsføring, arrangementsplanlegging og støtte til styret og undergrupper.

Nøkkelfakta

Status
Tilgjengelig
Sted
Aure
Ansettelsesform
Deltid
Arbeidsform
På stedet
Arbeidstid
50%
Nivå
Erfaren
Søknadsfrist
2026-11-01

Påkrevde ferdigheter

Tripletexregnskapøkonomimedlemsregistermarkedsføringsponsorarbeidarrangementerkommunikasjon

Full beskrivelse

Daglig leder i Aure Idrettslag – 50 % stilling

En kreativ og spennende 50 % stilling for deg som ønsker å bidra til økt aktivitet og videre utvikling av idrettslaget.

Aure Idrettslag – aktivitetslokomotivet i Aure – er et aktivt idrettslag med rundt 530 medlemmer. Vi tilbyr aktivitet for mennesker i alle aldre, fra breddeidrett og lavterskeltilbud til utøvere som ønsker å satse på idretten sin.

Vi søker en engasjert og initiativrik daglig leder som ønsker å være med på å utvikle idrettslaget videre, i tett samarbeid med våre dyktige og engasjerte frivillige.

Arbeidsoppgaver

  • Bidra til organisasjonsutvikling og videreutvikling av idrettslaget
  • Håndtere medlemsregister, treningsavgifter og medlemskontingenter
  • Utføre økonomiske og administrative oppgaver, herunder bokføring og oppfølging i Tripletex
  • Ivareta intern og ekstern kommunikasjon
  • Koordinere markeds- og sponsorarbeid
  • Planlegge og tilrettelegge for arrangementer
  • Bistå styret og undergruppene i den daglige driften av idrettslaget

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

  • Har erfaring med administrative oppgaver og gode digitale ferdigheter
  • Har kompetanse eller erfaring innen regnskap og økonomi
  • Kan arbeide selvstendig, strukturert og løsningsorientert
  • Er utadvendt og har evne til å skape engasjement og gode relasjoner
  • Har god organisasjonsforståelse og trives med å samarbeide med frivillige
  • Tar initiativ og ser muligheter for videre utvikling av idrettslaget

Vi oppfordrer også kandidater som ikke oppfyller alle kvalifikasjonskravene, til å søke. Relevant erfaring, kompetanse og personlig egnethet vil bli vektlagt og kan kompensere for enkelte formelle krav.

Den som tiltrer stillingen, vil få god opplæring og en grundig overføring av kunnskap og erfaring fra nåværende daglig leder. Dette skal bidra til en trygg og god overgang inn i rollen.

  • Stillingsprosent: 50 %
  • Lønn: Etter avtale
  • Søknadsfrist: 1. november 2026

For mer informasjon om stillingen, kontakt styreleder Daniel Hjelen på telefon 91 53 94 05 Søknad sendes til [email protected]

Søk på bedriftens nettsted