Skip to content

Summary

The General Manager position at Aure Idrettslag is a 50% role involving organizational development, member administration, financial and administrative tasks, communication, marketing, event planning, and support for the board and sub-groups.

Key facts

Status
Available
Location
Aure
Contract
Part-time
Work arrangement
On-site
Working time
50%
Level
Mid
Apply by
2026-11-01

Required skills

Tripletexaccountingfinancemember registrymarketingsponsorshipeventscommunication

Full description

Daglig leder i Aure Idrettslag – 50 % stilling

En kreativ og spennende 50 % stilling for deg som ønsker å bidra til økt aktivitet og videre utvikling av idrettslaget.

Aure Idrettslag – aktivitetslokomotivet i Aure – er et aktivt idrettslag med rundt 530 medlemmer. Vi tilbyr aktivitet for mennesker i alle aldre, fra breddeidrett og lavterskeltilbud til utøvere som ønsker å satse på idretten sin.

Vi søker en engasjert og initiativrik daglig leder som ønsker å være med på å utvikle idrettslaget videre, i tett samarbeid med våre dyktige og engasjerte frivillige.

Arbeidsoppgaver

  • Bidra til organisasjonsutvikling og videreutvikling av idrettslaget
  • Håndtere medlemsregister, treningsavgifter og medlemskontingenter
  • Utføre økonomiske og administrative oppgaver, herunder bokføring og oppfølging i Tripletex
  • Ivareta intern og ekstern kommunikasjon
  • Koordinere markeds- og sponsorarbeid
  • Planlegge og tilrettelegge for arrangementer
  • Bistå styret og undergruppene i den daglige driften av idrettslaget

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

  • Har erfaring med administrative oppgaver og gode digitale ferdigheter
  • Har kompetanse eller erfaring innen regnskap og økonomi
  • Kan arbeide selvstendig, strukturert og løsningsorientert
  • Er utadvendt og har evne til å skape engasjement og gode relasjoner
  • Har god organisasjonsforståelse og trives med å samarbeide med frivillige
  • Tar initiativ og ser muligheter for videre utvikling av idrettslaget

Vi oppfordrer også kandidater som ikke oppfyller alle kvalifikasjonskravene, til å søke. Relevant erfaring, kompetanse og personlig egnethet vil bli vektlagt og kan kompensere for enkelte formelle krav.

Den som tiltrer stillingen, vil få god opplæring og en grundig overføring av kunnskap og erfaring fra nåværende daglig leder. Dette skal bidra til en trygg og god overgang inn i rollen.

  • Stillingsprosent: 50 %
  • Lønn: Etter avtale
  • Søknadsfrist: 1. november 2026

For mer informasjon om stillingen, kontakt styreleder Daniel Hjelen på telefon 91 53 94 05 Søknad sendes til [email protected]

Apply on the company site